ONU y Uruguay firman convenio por la igualdad de género en el trabajo
03/09/2012 - Uruguay
MONTEVIDEO, Uruguay, sep. 3 (UPI) -- El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) firmaron un acuerdo de entendimiento, consignó el portal de la Presidencia.
Es para la ejecución de un proyecto de cooperación para el diseño e implementación de políticas orientadas a incrementar la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
El acuerdo se originó por iniciativa del ministerio para promover nuevos convenios colectivos que generen mecanismos para que la mujer acceda plenamente al mercado laboral. Asimismo, la propuesta busca generar en el país eficiencia económica e igualdad social.
El ministro del MTSS, Eduardo Brenta, informó que en el mismo sentido del convenio, que contó con el apoyo de la Organización de Naciones Unidas (ONU), actualmente está en estudio la creación de un sistema de cuidado de los hijos de las trabajadoras, para lo que se pretende extender el horario de los Centros CAIF e incorporar nuevas instituciones para cubrir los nuevos cupos, y la implementación de salas de lactancia en los centros de trabajo. El ministerio prevé para ello la firma de acuerdos entre los organismos competentes y las empresas que contratan a las trabajadoras.
La coordinadora residente de la ONU en Uruguay, Susan MacDade, afirmó que se debe promover la igualdad política, social y económica entre hombres y mujeres. "Existe poca autonomía económica para las mujeres y desigualdad en lo que ganan hombres y mujeres por el mismo trabajo", subrayó. En tanto, el representante auxiliar del UNFPA, Fernando Filgueira, centró su opinión en la necesidad de reconsiderar la estructura de las licencias, ya que son "instrumentos para dar espacio a la crianza y a la corresponsabilidad entre hombres y mujeres".
Fuente: UPI
Más información